メンタリングやコーチングという考え方が
少しずつ キリスト教界でも
受け入れられ 実践されるようになってきました
「立場」も 「実績」もある先輩が
後輩と同じ目線に立ち
相手の主体性を引き出せるなら
互いに学び合うことができるでしょう
ただ
このインタビューをしてみて
メンタリングの新たな形に
出会った気がしています
若手が
後輩のメンターとなる場合
経験不足であることは
双方に明らかなので
より自然な形で
フラットなコミュニケーションが
も生まれます
また
「学び合う」「共に成長する」という理念を
よりリアルに体験できるでしょう
そして
メンタリングする喜びを
若いうちに味わえるので
長い時間をかけて
習熟していく道が開けます
どうなっていくのかは
まだまだ未知数ですが
今後の展開に期待しています
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